青春不散场，奋斗在路上 回望那会儿这一年，我没认定自己在匀速奔跑，有时候跑得比哪位都快，累得连饭都吃不下；有时候又拖拖拉拉，像被无形的线给拽住，不知该如何停下来喘口气。但正是这种磕磕巴巴、走走停停的日子，才让我真切地触摸到了“青年”二字的重量。

这一年，是忙碌的，也是充实的；是迷茫的，也是坚定的。 刚入职那会儿，我最大的困惑是啥？实际上挺好办，就是不知道自己能成啥。每天坐在办公室要么会议室里，盯着那些报表和方案，间或抬头看看窗外，脑子里总想着一句话：“这活儿让我有啥拿到感？”那时候，我认定自己像个零件，被塞进机器里，嗡嗡作响也就/拉倒，还得听听别人如何拧螺丝。可随着工作的深入，我慢慢发现，真正的成长不是成为更高效的螺丝，而是学会如何自己拧，就连把螺丝拧得有点歪，但还能接着用。 去年年底，我第一次给团队写了一份总结。坦白说，那时候内容里全是“加强”、“提升”、“优化”这种虚头巴脑的词，就像周一早上开会，大家统一喊口号。但把那些词拿出来一个个拆开来，琢磨如何落地，琢磨如何让一般/平平员工动起来，我愣是把自己琢磨了一个月。

后来我发现，把大目标拆成一个个小步骤，每搞定一步就给自己发个奖状，这种成就感比听领导喊一百遍“要奋斗”强一万倍。记得有一次，为了做好一个复杂的项目方案，我连续熬夜到两点，就连改到第三天早上七点回来。

那天晚上，我坐在电脑旁的地板上生出了一句心里话：“要是不拼了，赶明儿别拿我当人看。”这句话，我认定比啥“不忘初心”都更有力量。 工作中遇到的第一个大挑战，就是跨部门协作时的推诿扯皮。

那会儿遇到事儿，我习惯等着别人推给我，目前轮到自己时，却总认定自己是勤快人，不该被指责。

后来我试着换个角度想：别人推不掉，是流程堵死了还是本事不够？要是是流程堵死了，我就得去帮他们疏通；要是是本事不够，那我就得给他们传个话。记得上个月，出于一个数据对接的难题，整个部门停摆了半天。

当时大家都慌了，有人骂我“不够细心”，有人怪流程忒繁琐。但我不慌，我把难题列出来，先给负责数据的人打了个电话，语气平和地说：“这个数据，你这边能跑通吗？要是不能，咱们一起想办法，就连我能够先帮你跑通，你配合我跑通。”最终大家坐下来喝杯茶，把数据理顺，搞定了那个最难啃的骨头。

那一刻我才明白，沟通不是指责，而是连接。 在思想深处，这一年最大的变化就是学会了接纳自己的不完美。

那会儿总认定，团员身份意味着要时刻紧绷着弦，要always on，啥都要完美无缺。可现实给了我一记响亮的耳光：我也会有拖延症，也会犯低级毛病，也会出于一点小摩擦气得不中。承认这一点，反而让我心态稳多了。我不再苛求自己每天务必发表长篇大论的思想，也不再执着于每句话都要有“金句”。

有时候，一个人默默蹲在地上写代码，要么一个人默默整理书架，这才是我作为一般/平平年轻人该有的样子。 去年年底，我给自己定了一个小目标：把那会儿攒下的“进步”一点点兑现出来。

这一路走来，确实没少费事。有个项目进度滞后，我第一个站出来负责找领导解释，主动揽下脏活累活，哪怕被领导骂了一顿我也不躲。

还有个同事出于我不及时回复消息被投诉，我二话不说，把她的工单都补上了，还把自己的日程表重新排了个版，确保她总能第一工夫看到。

这些小事，别看不起眼，但汇聚起来，就是我对“自我评议”最生动的注解。 我也曾想过退缩。

有人问我：“团员身份不就是为了评优、入党、争取更多资源吗？干点没意思的活儿干啥？”我反问自己：“要是连这点苦都吃不了，如何能在关键时刻挺身而出？”当我启动认真思索“团支部做啥”这个难题，而不是只盯着“我团支部做了啥”时，我突然认定，自己不再是那个只会盯着 KPI 指标的机器，而是一个会思索、会协作、有温度的个体。 这一年，我参与的“青年文明号”创建活动、张罗的红色教育基地学习、还有面对艰难时的坚持，让我真正摸到了成长的门槛。我不再完美，但我正在努力变得圆满；我不再急躁，但我正在学会耐心。 展望未来，我不打算谈啥宏大的理想，只想脚踏实地去干。

我想持续做那个在办公室敲代码的“老油条”，也想在关键时刻能顶上去那是“老大哥”。我不求年年都是满分，但求岁岁都能进步。

要是明年，我依然能像今年一样，在忙碌中挤出思索，在琐碎里寻找意义，在平凡中坚守那份初心的话，那便是我对自己最大的交代。 青春没有售价，但青春能够无价。我愿把手中的笔、手中的活，都当成一种热爱。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

哪怕跌跌撞撞，我也要一步步走稳，走出归于自己的路。