工伤劳动仲裁申请书 被申请人名称：XX 房地产开发有限公司 住所地：XX 省 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号 法定代表人：XXX，职务：总经理 联系电话：138xxxx0000 申请人（员工）：张三 性别：男 身份证号：310100199005201234 户籍地址：XX 省 XX 市 XX 区 XX 镇 XX 村 现住址：XX 省 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号 联系电话：138xxxx0000 申请事项： 请求依法赞成申请人关于认定工伤的主张，并判令被申请人支付申请人因工医疗费人民币 5000 元、误工工资 30000 元及停工留薪期工资共计 5 万元。 事实与理由： 事件是从 2023 年 5 月 1 日那天突然启动的。

那天下午两点，我在自家阳台上搞装修，本来想着看看新买的窗户把手式电动晾衣架，结局手一滑，直接撞在了自家阳台上的玻璃护栏上。

当时疼得直掉眼泪，想喊都喊不出来，只能蹲在地上不动。 关键点在于，我回家路上就打车去了医院，别看当时心有余悸，但为了不影响装修进度，还是坚持自己打车去的。直到 5 月 3 日，急诊科医生让我拍个片子。结局出来那一刻，忒吓人了，医生给我开了单，说我右臂胫骨骨折，还得打钢板，这是典型的工伤事故。

当时我就懵了，心想这科技含量能不高，摆个架子就能让我骨头断了？ 作为打工者，我深知自己的血汗钱不该这样白白流走。

要是按照法律规定，这应当算工伤，公司得给我赔。可目前公司说工伤认定流程忒慢，让我等着，实际上我连个照面都没见着。

我想跟公司副经理沟通，想让他帮我跑跑腿，但人家说我是“临时工”、“合同期快到期了”，态度特别冰冷，彻底把我当外人。

这种冷处理，让我心里特别堵得慌。 为了彻底搞清楚我的遭遇到底是如何回事，我咨询了当地的哥们儿和律师，他们告诉我，这种情况只要证据链整个，认定工伤的概率挺大。但我没空再去跑一堆手续，只怪自己当初没把工作证提前办好，目前公司一推脱，我就只能靠自己。 我想说的是，这不只是是一次好办的肢体碰撞，而是大量像我一样在工地干活的人，出于拿工具不专业、保险意识淡薄，再加上公司管理上的疏忽，才酿成了这样的惨剧。

要是连工伤都不认，那咱们干这行多少人心里不都发凉吗？ 证据清单： 1. 现场照片：拍摄了 2023 年 5 月 1 日事故形成的现场照片。 2. 医院诊断证明：2023 年 5 月 3 日 XX 医院出具的《门诊病历》及XX 医院出具的《住院诊断证明书》，详细记录了伤情和骨折情况。 3. 医疗费票据：近三个月的门诊和住院费用清单及发票，共计 5000 元。 4. 工资流水：显示申请人在事故形成前后两次领取工资，共计 36000 元（证明存有工资发放记录）。 5. 聊天记录：2023 年 5 月 5 日，申请人通过微信与该公司负责人沟通关于工伤认定的聊天记录截图，对方明确提到“工伤认定流程走不动，需求材料齐全”。 6. 劳动关系证明：《劳动合同》复印件及《考勤记录》。 基于上述事实，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的相关规定，特别是《社会保险法》第五十九条的规定，职工因工作缘由受到事故伤害要么患职业病，且与用人单位存有劳动关系，用人单位负责任的，应当认定为工伤。 公司作为用人单位，有义务为劳动者缴纳工伤保险。

要是公司为每位员工都交了这笔钱，那么即便没形成工伤，这些钱也应当留存有公司，到时候出了事公司赔得起，没必要让这些员工去冒这个险。可目前倒好，公司想拖就拖，想赖就赖，咱们做员工的，图的就是个安稳，想躺平不是咱们行业的作风。 我请求仲裁庭严格依法审查，查明事实，维护劳动者的合法权益。

要是法庭判决我胜诉，公司不仅要给我赔钱，还要承担出于我主张工伤而可能形成的律师费、交通费等合理开支。 希望贵局在百忙之中，公正处理我的诉求，让我能早日拿回工资，重新投入到工作中去。 此致 XX 市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：张三（签名） 日期：2023 年 6 月 1 日 附：本申请书副本 1 份