? 申请书原文 · 申请延长临时工聘期的报告
各位领导、各位同事：
大家好。
今天站在这里，想跟大家掏个心窝子，说说我这几个月的真感受。
说实话，我也知道目前的大环境不景气，老板也没那么多闲钱养着人。但看着咱们团队里那些老面孔，看着大家为了项目拼得头破血流，心里也挺不是滋味。加上我这边一下子要转正，心里那本账还没算到底，就忍不住了。
咱们团队今年忙起来是真辛苦。我就不剧透了，就是每天返工、改代码、修 Bug，像坐过山车一样。上个月为了赶那个死磕的项目，我连续熬了三个通宵，连咖啡都顾不上喝，嗓子都哑了。
有时候半夜两点在工位上，看着满屏的报错日志，那种绝望感，确实不想再说了。领导之前也跟我提过优化流程，就连想让我转正式工给个调休攒攒工资，但我认定这不是最现实的选择。
我给自己找了个理由，就是“反内卷”。我感觉咱们这行有时候就是被信息差推着走的。
比如那家甲方突然把需求改了，我就得重新写文档，就连重新排期，这都是干活的活。
我想说的是，要是不用转正，我就不能好好干；要是转正了，我又揪心自己干完了就没人用了，到时候还得倒贴钱。
这种两难，我脑壳都疼。
故此，我正式申请延长合同期限。
我算了一笔账，也是真地跟大伙儿对个表。目前我这边在负责的核心项目立马就要上线了。按照目前的节奏，大约还需求两周的工夫，项目出事后我会立马离开，要么被免职。
要是我不延长，这两周的工夫根本只能靠加班码代码，如何算都是“过度劳动”，不仅拿不到应有的时薪，还给公司增添了庞大的压力和风险。
这种强度，对于个人的身体和心理健康来说，确实不是长久之计。
我想，要是我目前能签个长约，拿个试用期工资，哪怕只多拿一半，我也愿意干；要是目前裸辞，不仅没产出，可能连饭都得找地方找。
我也知道有些同事可能会认定，你这是在钻空子，这是在变相摸鱼。
我想反驳一下这个观点。目前的环境，确实不是哪位想加班就能加班，哪位想少干就能少干。公司的管理制度别看不完善，但大方向是明确的。我这段工夫的加班，大局部是有明确任务的，比如修复这个高风险的漏洞，要么把这个大项目提前交上去。
这不是偷懒，这是对团队负责，是对对公司负责。
我想象一下，要是我签了延期，接下来的一周，我会如何过。我会把家里那台老电脑整理得干干净利落净，不再跟着项目节奏瞎折腾，而是先把自己身体养好了。我会回那个小县城，把爸妈接到身边，给他们做顿饭，要么陪他们聊聊天。
这才是我想要的“转正”，不是那个在 996 里耗着的日子。
自然，我也清楚，领导可能会认定我这是在“画大饼”，认定我不务正业。但请你换位思索，要是我也是在问自己为啥要如此拼命，听到我如此说，你是不是会认定我这是在维护团队的稳定？是在给公司留后路？我愿意做那个为了团队能多干几次活的人。
实际上我也不是非要转正，就是想在这段合同里，把咱们的关系理顺一下。大家平时相处都挺和睦，我也认定挺感谢大家的照顾。但我个人的生活节奏需求调整，目前实在回不去那个节奏了。
我知道，审批流程可能会慢一点，要么领导的意见可能会有分歧。但我还是想拜托各位，能帮忙把这块事儿给压下来。我这个人，别看脾气倔，但我也能听劝。
要是领导认定我在这个项目上表现不够突出，要么认定我不忒适合长期干，那咱们就照旧，我也不挣这钱。但要是领导认定我这段工夫确实挺不好办，团队氛围需求稳定，我想我争取一下这个转正名额。
我知道，大家 Focus 在别处，可能没看到我在后面默默流泪。但我不想让大家操心这些。我只想说，在这条路上，我拼了命地闯。目前，我想拼一条长路吧。
最终，再次感谢您的理解和赞成。希望我的请求能被批准，也希望咱们赶明儿能有个更顺畅的搭伙环境。