关于申请延迟退休的申请书 各位领导、各位同事，大家好。 提笔写这封信时，心里有些像老树发新芽，既有对未来的迷茫，也有对当下的担忧。咱们这个年纪了，身体就像一台开了几十年的老机器，零件磨损、电路老化是肯定的，昨晚做那个颈椎操的时候，感觉神经末梢都在抗议。每年体检出来的异常指标，大家心里都有数，可到了“延迟退休”这个话题上，心里那根弦绷得越来越紧。 我想先说说我自己。去年我看体检报告，尿酸高了一点点，血压也微微偏高，平时干活略微喘两口气就出汗，那会儿还能干半天活，目前干不了两分钟就得喘粗气。医生反复叮嘱，我得注意保养，但大方向还是得持续干。我知道，公司里那些高年资的老员工，有的就连退休了还老在岗位上摸爬滚打，毕竟经验是钱。可我也清楚，要是是自己，身体这个“本钱”再大，一旦透支，确实没得治。

故此，我申请延迟退休，不是为了不干活，而是为了不让那个“本钱”在还没花完的时候就断水断电。 如何想才合理呢？我就从咱们这个行业的实际点进来唠唠。目前的年轻人，特别是刚毕业的大学生，动不动就卷，动不动就拼身体，结局出来一个接一个的“内耗”。我就像个ต้น种树，种下去就是三年才有一果子，还得一直伺候着。目前大家压力都如此大，要是我们还没到能养家糊口的年纪就早退了，那不得把大伙儿都搞晕？咱们这一行，讲究的是经验、是稳重、是那股子不服输的劲头，这些都是年轻人给不了的。 再看看数据，这事儿闹得挺大，我也看了不少资料。国家最近发的那个通知，说到了退休年龄，起码要再干五年。

为啥？主要是承上启下，把那些最老的经验留到队伍里，这样队伍才让人信。我琢磨了一下，这话听着挺有道理，但咱们作为实干派，心里头更明白。

那些没经验的人，干两三年就琢磨不透了，要是让他们忒早走了，后面的人心里不踏实，干活没头绪，最终干得也是没辙。咱们得让那帮年轻人，先在咱们队伍里把根基扎稳，把老家伙们的经验扔在身后，这样队伍才能灵活，不会像老古董一样僵化。 还有啊，经济这块，大家也都算账过日子。目前物价飞涨，大家把工资变成了买菜钱，把精力变成了刷手机的工夫。

要是这时候大家提前走了，咱们队伍里剩下的，是不是优势大得吓人？那些年轻人在外面打工，有时候一个月能攒个几千块，咱们要是天天在岗位上，工资多少？别看比年轻人少，但比没经验的多，起码咱们手里有底，心里不慌。

再说啊，咱们这行，讲究的是一个接一个，前一个干了，后一个接着干。

要是大家都走了，那没人干活了，那活儿哪位干？这不是白忙活吗？ 自然，我也知道有人会说，年龄大了，身体不好，能不能干？这话说得不对。身体不是老了几十个岁就废了，是累了就歇一歇。就像种树，树活得久了，根扎得深了，即便风吹雨打，也能挺住。咱们目前身体别看弱了点，但还没到那种只能躺平的地步。

只要坚持锻炼，吃点补品，把身体养得棒棒的，还能干上好几年，就连一辈子。 我知道，公司里有些人心里有抵触情绪，认定大家都想走，那我也得站出来，得跟他们聊聊。咱们不能只盯着年龄看，要看的是本事。目前国家提倡老龄化，鼓励大家多干几年，这恰恰是给我们这个年龄段的人供给了机会。

那些年轻人，还在拼命学技术，还在拼命拼体力，咱们要是目前走了，赶明儿怕是要悔得慌，万一赶明儿想回来，可能就没机会了。咱们目前早走，还能给公司留点后路，还能给年轻一代交个“人情”，这多划算啊。 我也不是不想干，是真心想干。我已经在岗位上干了几十年了，对公司、对同事，也有一肚子话要说。

我想把这攒了一辈子的经验，把那些没讲过的老实话，都讲出来，让大家少走弯路。

要是真能熬过这几年，我信任到时候，咱们队伍会更强，大家干活更有劲头。 我知道，申请延迟退休可能不会立马生效，可能会有一些变动，可能会遇到阻力。但我不怕，我也信任，只要咱们心诚，只要咱们信任国家的大方向，这事儿就能成。大家看看，咱们这个年纪，身体还能扛多少？咱们得好好利用起这段工夫，把身体练出个底细。 最终，我想说句话。希望公司能理解我们的难处，批准我们的申请。让我们大家一起，趁着年轻、身体好，干几年，把身体修好，把经验攒好。等大家都能安安稳稳地干上几年，那时候再走，咱们心里才踏实，队伍才稳当。 以上是我的申请，恳请领导予以寻思。 申请人：XXX 202X 年 X 月 X 日