关于申请哺乳假一月的申请书 家里有个刚满月的闺女，老母亲这心确实累得慌，又舍不得她，自己那身子又没法朝九晚五地转，实在撑不住。最近听说公司规定上，要是单位有我们这些个当妈的，产假期间能安排个哺乳假，话就全听明白了。今天就把这月的申请书给写完了，想跟单位争取一下，让她能安心地帮我带娃，我也能有个喘口气的地方。 这不仅是政策，更是咱们过日子的大道理。孩子得了肺炎，住院那阵子，她爸在那头哄，我在旁边还得抽空去旁边超市买奶粉，奶瓶碎了，尿布湿了，还得自己找干净利落的换洗，看着家里乱糟糟的，我那个心里头啊，跟抹了油似的不好受。

要是真让我一个人干这一套，光靠我这点力气，这月头总得熬到嗓子冒烟了吧？ 咱们是打工人，工作还得接着干，不能出于要带孩子就把全家的日子都搭进去。单位要是真能给我放个一月的假，我大约也就这一个月能彻底放心地做点事儿，把家里收拾得干净利落点，把孩子哄得安稳点。别看这一个月没法去上班，吃不了那顿顿大碗，可是，只要能保住孩子，保住咱们这个家，这点儿“损失”我认了。 我单位这制度挺人性化的，我看上头那几个例子，特别有道理。有个做物流的妹子，出于她孩子刚出生，单位直接给了她一个月哺乳假，她在那边一边喂娃一边把快递分拣完，第二天又准时打卡上班，孩子吃奶粉的时候能有专人看坐玩，她心里也就踏实了。

还有一个做设计的老师，孩子两岁半了，产假到期那天孩子才学步，她直接申请了哺乳假，结局单位把产假期给延长了，她也就安心地带孩子去了，孩子转学那会儿她都没哭，反而说“That's cool，咱们一起长大”。咱们这情况，孩子才一周岁，离三岁还远呢，能多给一个月，起码让她心里有个底，知道老娘没偷懒，孩子没人管，单位也占理。 我这是在认真想，不是随意说说。孩子目前刚满月，是个小宝贝，发育快，需求多陪陪，需求多闻闻味道，需求多看看小脸。我这身子骨也不中了，爬楼梯都费劲，更别说再带着孩子跑那地儿了。

要是真让我一个人硬撑着，这月头肯定能把孩子折腾出毛病，到时候还得花钱请人，钱花了孩子也不消停，我这心烦得跟猫抓似的。 咱们单位要是真能给我批一月的哺乳假，我这心里头才算真正松口气。有了这一个月，我能够把自己身体养回来一点，也能多学学如何带孩子，多跟孩子互动，让这小宝贝在老娘身边长得好点。

这不光是对政策的争取，更是为了家里的长远好。 我这份申请书是认确实，也是激动的心情。跟领导提一下，就是希望这一个月能落实，咱们家能有个清净地。至于具体的流程，我到时候再跟公司说，一定按要求来，绝不违规操作。 最终，还得特别感谢公司这人性化的政策，能给我们如此多当妈的机会。

只要孩子能健康平安地长大，我这点儿的委屈和劳累，都是值得的。希望能批准，让我能在这一个月里，好好陪陪孩子，也好好保重身体。 以上，请领导审阅。